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Die Therme Erding ist für viele Gäste ein Ort für besondere Urlaubsmomente – für unsere Mitarbeitenden ein Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Professionalität zusammenkommen. Damit hinter den Kulissen alles reibungslos funktioniert, spielt die Lohn- und Gehaltsabrechnung eine zentrale Rolle. In unserem HR-Team läuft die Abrechnung nicht einfach nur „im Hintergrund“. Sie ist ein wichtiger Service für unsere Mitarbeitenden – und entsteht durch eine enge, kollegiale Zusammenarbeit im Team. Für diesen wichtigen Bereich suchen wir eine erfahrene Verstärkung und eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verlässlichkeit unser HR-Team ergänzt.

DEINE AUFGABEN

  • Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere 750 Mitarbeitenden. Bei uns im Team mit zwei weiteren Kolleg*innen.
  • Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten.
  • Beratung & Ansprechpartner: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Lohn, Steuern und Sozialversicherung.
  • Melde- und Bescheinigungswesen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen, Bescheinigungen und Jahresmeldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger.
  • Ein- und Austritte: Abrechnungsseitige Betreuung von Ein- und Austritten einschließlich der gesetzlichen Erfordernisse.
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen: Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie Betreuung und Begleitung externer Prüfungen.
  • Schnittstelle zur Buchhaltung: Abstimmung der Lohnkonten sowie Zuarbeiten für die Finanzbuchhaltung und den Jahresabschluss.

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige, idealerweise langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich und gute Kenntnisse im Arbeitsreicht wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Sicherer und serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden

WIR BIETEN

  • Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.
  • Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.
  • Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.
  • Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an.
  • Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.
  • Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
  • Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!

KONTAKT

Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.

 

Deine Ansprechpartnerin: 

Isabella Raubold I 08122 / 550 – 2562